[aaus-list] Job: Res. Russ./Sov. History (50%), Giessen 31.10.09

[Andreas Umland]

1. Stelle

Am Historischen Institut (Prof. Dr. Thomas Bohn), Fachbereich
Geschichts- und Kulturwissenschaften, ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die halbe Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters BAT IIa

als Zeitangestellte/Zeitangestellter gemäß § 2 WissZeitVG und § 77
HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung
befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
erfolgt die Vergütung nach Vergütungsgruppe IIa BAT. Derzeit findet
noch der Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT) Anwendung; ab
01.01.2010 erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H)
in Verbindung mit dem Tarifvertrag zur Regelung des Übergangsrechts
(TVÜ-H).

Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung;
hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche
Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur
Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 77 Abs. 1 HHG, vor allem
zur Koordination neuer Studien- und Lehrformen und internationaler
Kooperationen sowie Übernahme von Lehraufgaben gemäß der
Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen.

Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer
historischen oder benachbarten Fachdisziplin und Kenntnisse in
mindestens einer osteuropäischen Sprache. Ein deutlicher
Arbeitsschwerpunkt soll im Bereich transnationaler Beziehungen liegen
und Bezüge zum russischen oder sowjetischen Imperium aufweisen.
Aufgrund der engen Vernetzung der geisteswissenschaftlichen Fächer an
der JLU in der Forschung wie in der Lehre (BA- und neue
Masterprogramme am GiZo, Graduiertenausbildung am GCSC) setzen wir
ein epochenübergreifendes Interesse an kulturwissenschaftlichen
Fragestellungen ebenso voraus wie die Bereitschaft zu
interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von
Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des
Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des
Aktenzeichens 4-550/09 mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.10.2009
an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität, Ludwigstraße 23,
35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher
Eignung  bevorzugt.

Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach
Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

2. Stelle

Am Historischen Institut (Prof. Dr. Thomas Bohn), Fachbereich
Geschichts- und Kulturwissenschaften, ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die halbe Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters BAT IIa

als Zeitangestellte/Zeitangestellter gemäß § 2 WissZeitVG und § 77
HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung
befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
erfolgt die Vergütung nach Vergütungsgruppe IIa BAT. Derzeit findet
noch der Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT) Anwendung; ab
01.01.2010 erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H)
in Verbindung mit dem Tarifvertrag zur Regelung des Übergangsrechts
(TVÜ-H).

Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung;
hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche
Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur
Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 77 Abs. 1 HHG, vor allem
beim Ausbau der Bibliothek und bei der Vorbereitung eines
wissenschaftlichen Netzwerks sowie Übernahme von Lehraufgaben gemäß
der Lehrverpflichtungsordnung des Landes Hessen.

Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer
historischen Fachdisziplin und ostslavische Fremdsprachenkenntnisse.
Ein deutlicher Arbeitsschwerpunkt soll im Bereich der sowjetischen
Geschichte nach Stalin liegen.

Aufgrund der engen Vernetzung der geisteswissenschaftlichen Fächer an
der JLU in der Forschung wie in der Lehre (BA- und neue
Masterprogramme am GiZo, Graduiertenausbildung am GCSC) setzen wir
ein epochenübergreifendes Interesse an kulturwissenschaftlichen
Fragestellungen ebenso voraus wie die Bereitschaft zu
interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von
Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des
Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des
Aktenzeichens 4-547/09 mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.10.2009
an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität, Ludwigstraße 23,
35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher
Eignung  bevorzugt.

Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach
Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.